«Мониторинг перспективных потребностей социально-экономической сферы Калининградской области в кадрах»

Скачать 3 Mb.

страница	2/22
Дата	04.03.2020
Размер	3 Mb.
Тип	Реферат

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 22

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………		3
1.	СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ И УСЛОВИЯ РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСПЕКТИВНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ В КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ………………………	9
1.1.	Демографические тенденции формирования кадрового потенциала…	9
1.2.	Социально-экономическое развитие региона и его влияние на состояние рынка труда ……………………………….…………………...	13
1.3.	Экономическая и инновационная активность субъектов хозяйственной деятельности как фактор формирования перспективной потребности в кадрах………………....................................	33
2.	МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ ЭКОНОМИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ……………………………………..	44
2.1	Методика прогнозирования потребности в кадрах…………………….	44
2.2	Оценка потребности в кадрах с учетом стратегических направлений развития на период до 2020 года………………………………………...	55
3.	ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ ПО МАТЕРИАЛАМ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ СУБЪЕКТОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНА………………….	71
3.1	Анализ соответствия уровня подготовки кадров требованиям работодателей…………………………………………………………….	71
3.1.1.	Компетентностные характеристики…………………………………….	71
3.1.2.	Объем теоретических знаний……………………………………………	77
3.1.3.	Практические умения и навыки…………………………………………	81
3.2	Анализ потребности в кадрах……………………………………………	85
3.2.1	Возрастной и гендерный состав работников предприятий и организаций и половозрастные характеристики запрашиваемых специалистов………………………………………………………………	85
3.2.2.	Уровень образования………………………………….…………………..	97
3.2.3.	Профессионально-квалификационные характеристики……………….	100
3.2.4.	Движение работников, заработная плата и регионы, откуда планируется привлечение специалистов………………………………..	118
3.2.5.	Планы руководителей предприятий и организаций региона по развитию кадрового потенциала и подготовки персонала с собственным финансовым участием…………………………………….	131
ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ………………………………………………….		135
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………		146

Каталог: files
files -> Вопросы сертификационного экзамена для врачей по специальности «лфк и спортивная медицина»
files -> Рабочая программа составлена в соответствии с Требованиями к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ
files -> Рабочая программа дисциплины Лечебная физическая культура и массаж Направление подготовки 050100 Педагогическое образование
files -> Лечебная физкультура
files -> К рабочей программе дисциплины «Лечебная физкультура и спортивная медицина»
files -> Рабочая программа учебной дисциплины «медицинская реабилитация» цикла Медицинская реабилитация для специальности 310501 «Лечебное дело» по специализации 310501 «Лечебное дело»
files -> Лекции (час) Семинары (час) Самост работа Всего баллов Модуль 1
files -> Влияние мобильного телефона на здоровье человека

Скачать 3 Mb.

Поделитесь с Вашими друзьями:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 22