Темы индивидуальных заданий для интернов по специальности «Управление сестринской деятельностью» Цикл: «Экономика здравоохранения»

1. 
   Организация системы здравоохранения в условиях его реформирования.
   
2. 
   Финансирование здравоохранения в России. Источники финансирования медицинской деятельности.
   
3. 
   Ценообразование в здравоохранении в условиях рыночной экономики. Экономическая стратегия медицинского учреждения.
   
4. 
   Бухгалтерский учет и баланс организации.
   
5. 
   Анализ финансовой деятельности медицинских организаций. Формирование сметы медицинской организации.
   
6. 
   Современные подходы к оценке эффективности в здравоохранении.
   
7. 
   Организация контроля за финансово-хозяйственной деятельностью.
   
8. 
   Общие вопросы ценообразования. Ценообразование в рыночных условиях.
   
9. 
   Организация сестринского дела в многопрофильном медицинском учреждении.
   
10. 
    Экономические вопросы в работе медицинской сестры руководителя.
    

1. 
   Экономическая, правовая природа и структура здравоохранения.
   
2. 
   Планирование, программирование и прогнозирование в здравоохранении.
   
3. 
   Финансирование системы здравоохранения.
   
4. 
   Бизнес-план учреждения здравоохранения.
   
5. 
   Применение рыночных методов в здравоохранении.
   
6. 
   Структура рынка в системе здравоохранения.
   

1. 
   Подготовка больных к приему врача.
   
2. 
   Оказание больным и пострадавшим первой доврачебной медицинской помощи при травмах, отравлениях, острых состояниях, организация госпитализации больных и пострадавших по экстренным показаниям.
   
3. 
   Обучение родственников практическим навыкам общего ухода за больными, детьми и престарелыми.
   
4. 
   Организация обеспечения врача общей практики необходимыми стерильными инструментами, перевязочным материалом, специальной одеждой, документами.
   
5. 
   Учет расхода медикаментов, перевязочных материалов, инструментов, бланков специального учета; контроль за сохранность и исправностью медицинской аппаратуры, оборудования, своевременным их ремонтом и списанием.
   
6. 
   Декларация по ПМСП (Алма-Атинская конференция 1978 г.)
   
7. 
   Хартия по общей врачебной практике (Любляна, 1997 г.)
   
8. 
   Итоговый документ ВОЗ – Рекомендации по профессиональному и организационному развитию общей врачебной практики в Европе.
   
9. 
   Взаимодействие врача общей практики с клиническими специалистами.
   
10. 
    Акушерско-терапевтическо-педиатрические комплексы.
    
11. 
    Табель оснащения кабинета врача общей практики. Оснащение чемодана-укладки.
    
12. 
    Основные виды и порядок оформления учетно-отчетной документации в семейной практике.
    
13. 
    Взаимодействие в работе медицинских и социальных служб. Взаимодействие семейной медсестры с социальными службами.
    
14. 
    Участие негосударственных общественных организаций (Комитет Красного Креста, Общество инвалидов, ветеранские организации) в оказании МСП населению.
    
15. 
    Взаимодействие семейной медсестры с психологическими службами.
    
16. 
    Виды учетно-отчетной документации при обслуживании пациентов на дому и правила ее ведения.
    
17. 
    Роль Церкви и религиозных организаций в оказании МСП населению.
    
18. 
    Взаимодействие семейной медсестры с детскими ЛПУ, ДДУ, школами и органами социальной защиты.
    
19. 
    Виды учетно-отчетной документации на предприятии, особенности ее ведения при обслуживании пациентов.
    

1. 
   Государственная политика в области укрепления здоровья и здравоохранения.
   
2. 
   Здоровый образ жизни, его регламентирование.
   
3. 
   Проблема укрепления здоровья и профилактики инфекционных и неинфекционных заболеваний.
   
4. 
   Организация «школ» в учреждениях здравоохранения, формы и содержание их деятельности.
   
5. 
   Роль специалистов сестринского дела в укреплении общественного здоровья.
   

1. 
   Характеристика возможных чрезвычайных ситуации в учреждениях здравоохранения и образования.
   
2. 
   Работа ЛПУ в условиях ГО и ЧС.
   
3. 
   Действия медицинского персонала в условиях ГО и ЧС.
   

1. 
   Управление информационными ресурсами в здравоохранении (информационный менеджмент).
   
2. 
   Управление медицинской информацией и информацией общего характера в медицинской организации.
   
3. 
   Информационные системы: принципы построения, типы и уровни сложности; этапы и принципы разработки и внедрения.
   
4. 
   Основные направления развития информатизации в системе здравоохранения.
   
5. 
   Нормативно-методическая основа делопроизводства.
   
6. 
   Документирование управленческой деятельности. Организация работы с документами. Особенности работы с кадровыми документами.
   
7. 
   Юридическое значение документа. Современное деловое письмо. Особенности языка служебных документов.
   
8. 
   Состав реквизитов документов. Правила оформления реквизитов. Организация работы с документами.
   
9. 
   Документооборот. Регистрация документов. Виды регистрации документов. Контроль исполнения документов.
   
10. 
    Номенклатура дел. Виды номенклатуры дел. Содержание. Порядок составления.
    
11. 
    Формирование и оформление дел. Работы с конфиденциальными документами. Архивирование документов.
    

1. 
   Информационные и компьютерные технологии в медицине.
   
2. 
   Автоматизированные информационные компьютерные системы в ЛПУ. (На примере конкретного ЛПУ).
   
3. 
   Телемедицина. Современное состояние и перспективы развития.
   
4. 
   Дистанционное образование с применением компьютерных технологий в медицине и сестринском деле.
   
5. 
   Компьютерные сети. Интернет. Интернет в медицине.
   
6. 
   Медицинские информационные системы. Их классификация.
   
7. 
   Медицинские приборно-компьютерные системы. Виды. Назначение.
   
8. 
   Организация автоматизированного рабочего места врача-специалиста.
   
9. 
   Применение электронных баз данных в учреждениях здравоохранения.
   
10. 
    Электронная медицинская карта пациента ЛПУ.
    
11. 
    Формы и методы дистанционного обучения.
    
12. 
    Математическое моделирование в медицине.
    
13. 
    Использование компьютерной графики в медицинских исследованиях.
    
14. 
    МИС. Экспертные системы.
    
15. 
    МИС. Информационно-справочные системы.
    
16. 
    Компьютерная безопасность. Компьютерные вирусы и антивирусные программы.
    

1. 
   Документирование деятельности ЛПУ.
   
2. 
   Особенности оформления документов в работе руководителя.
   
3. 
   Современное деловое письмо.
   
4. 
   Особенности работы с кадровыми документами.
   
5. 
   Документирование управленческой деятельности: бланки документов организации, реквизиты управленческих документов, правила составления и оформления документов (организационных, распорядительных, справочно-информационных, документов по персоналу).
   
6. 
   Службы документационного обеспечения управления: обработка входящих и исходящих документов, внутренние документы (организация исполнения и контроля), систематизация документов (номенклатура дел), хранение документов (оперативное хранение, подготовка документов к архивному хранению).
   

1. 
   Правовые основы деятельности образовательных учреждений.
   
2. 
   Педагогика в деятельности образовательного и лечебного учреждения.
   
3. 
   Структура педагогической системы.
   
4. 
   Содержание обучения и образования.
   
5. 
   Формы организации учебной деятельности.
   
6. 
   Методы и средства обучения.
   
7. 
   Педагогика образования взрослых.
   
8. 
   Педагогические аспекты управления в процессах образования и медицинской деятельности.
   

1. 
   Медико-социальные аспекты здоровья и оценки качества жизни населения в контексте реформ здравоохранения России.
   
2. 
   Нормативно-правовые акты и документы, регламентирующие медико-социальную помощь населению.
   
3. 
   Первичная медико-социальная работа в здравоохранении, модель специалиста по медико-социальной работу в здравоохранении.
   
4. 
   Особенности медико-социальной работы в наркологии, онкологии, кардиологии, гинекологии, педиатрии и геронтологии.
   
5. 
   Организация и методика проведения социального этапа реабилитации инвалидов.
   

1. 
   Организация работы кадровых служб учреждений здравоохранения.
   
2. 
   Планирование потребности медицинских кадров.
   
3. 
   Процедуры приема и расстановки кадров.
   
4. 
   Адаптация специалистов на рабочем месте.
   
5. 
   Программы непрерывного профессионального образования и повышения квалификации среднего и младшего медицинского персонала учреждения здравоохранения.
   
6. 
   Система подготовки резерва руководителей.
   
7. 
   Подбор кандидатов на должности медицинских сестер-руководителей на основе современных подходов к формированию персонала учреждения и в соответствии с действующим законодательством.
   
8. 
   Современные формы и методы обучения среднего и младшего медицинского персонала на рабочих местах без отрыва от производства.
   
9. 
   Оценка эффективности управления персоналом.
   

1. 
   Характеристика материальных ресурсов учреждения здравоохранения.
   
2. 
   Материально-техническая база учреждения здравоохранения: понятие, содержание, характеристика в зависимости от типа и мощности учреждения.
   
3. 
   Материально-техническое обеспечение учреждений здравоохранения в современных условиях.
   
4. 
   Материальные ресурсы здравоохранения.
   
5. 
   Основные средства: здания, сооружения, коечный фонд, производственная инфраструктура, медицинское оборудование, транспорт и др.
   
6. 
   Оборотные средства: предметы одноразового пользования, лекарственные средства и изделия медицинского назначения, мягкий инвентарь и др.
   
7. 
   Управление рациональным использованием материальных ресурсов.
   
8. 
   Основные аспекты работы руководителей сестринских служб учреждений здравоохранения в области управления материальным обеспечением.
   

1. 
   Особенности маркетинговых исследований в здравоохранении.
   
2. 
   Особенности маркетинга сестринских услуг.
   
3. 
   Маркетинговые исследования медицинских и сестринских услуг.
   
4. 
   Сегментирование медицинских услуг.
   
5. 
   Позиционирование медицинских услуг.
   
6. 
   Взаимодействие спроса и предложения на медицинские и сестринские услуги.
   
7. 
   Использование методов доказательной медицины при экономическом и фармако-экономическом анализе медицинских и сестринских услуг, необходимых для маркетинговых исследований.
   
8. 
   АВС, VEN и частотный анализ ассортимента медицинских и сестринских услуг в учреждении здравоохранения.
   
9. 
   АВС, VEN и частотный анализ ассортимента медицинских и фармацевтических товаров, используемых в учреждении здравоохранения.
   
10. 
    Оценка конкурентоспособности сестринских услуг и товаров, используемых в учреждениях здравоохранения.
    
11. 
    Разработка стратегии и тактики маркетинга медицинских и сестринских услуг.
    
12. 
    Маркетинговое управление сестринской деятельностью.
    
13. 
    Продвижение сестринских услуг на отечественном рынке.
    
14. 
    Прогнозирование в маркетинговых исследованиях.
    

1. 
   Управление финансовыми ресурсами.
   
2. 
   Понятие финансового менеджмента и его особенности в здравоохранении.
   
3. 
   Методы экономических оценок альтернативных вариантов оказания медицинской помощи.
   
4. 
   Инвестиционный анализ кредитования в системе здравоохранения.
   
5. 
   Анализ расходов медицинской организации и доходов от платной медицинской деятельности.
   
6. 
   Динамика относительных показателей: рентабельности, производительности труда.
   
7. 
   Определение объёма медицинских услуг на основе расчёта точки безубыточности (порога рентабельности).
   
8. 
   Экономическая эффективность.
   
9. 
   Соотношение затраченных средств и предотвращенного ущерба.
   
10. 
    Методы управления рентабельностью учреждения здравоохранения и отдельных структурных подразделений.
    

1. 
   Нововведения как объект инновационного управления.
   
2. 
   Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты; организация инновационного менеджмента.
   

3. 
   Разработка программ и проектов нововведений; создание благоприятных условий для нововведений.
   
4. 
   Формы инновационного менеджмента.
   
5. 
   Стратегии изменений, их характеристика.
   
6. 
   Влияние причин сопротивления на реакцию личности и коллективов в организациях, характеристика причин сопротивления изменениям.
   
7. 
   Тактика, методы, направленные на преодоление сопротивления изменениям.
   
8. 
   Модели процесса проведения организационных изменений. Последовательность этапов и их содержание.
   
9. 
   Использование участия работников управления для осуществления перемен.
   
10. 
    Прогнозирование в инновационном менеджменте.
    
11. 
    Инновационный менеджмент и стратегическое управление.
    

1. 
   Методы оценки качества медицинской помощи.
   
2. 
   Стандарты качества медицинской помощи.
   
3. 
   Стандарты сестринского дела.
   
4. 
   Оценка качества медицинской помощи в период реформы здравоохранения.
   
5. 
   Механизм объективной оценки качества медицинской помощи (КМП).
   
6. 
   Рекомендации экспертов ВОЗ по определению задач и содержания деятельности по обеспечению КМП.
   
7. 
   Оценка КМП по структуре ее оказания.
   
8. 
   Изучение удовлетворенности пациентов медицинской помощью.
   
9. 
   Оценка качества медицинской помощи по стандартам, экспертные методы.
   
10. 
    Оценка качества медицинской помощи с использованием различных подходов.
    

1. 
   Научные исследования в медицине и здравоохранении.
   
2. 
   Использование результатов научных исследований в медицине и здравоохранении.
   
3. 
   Использование результатов научных исследований в деятельности специалиста по управлению сестринской деятельностью.
   
4. 
   Количественный и качественный методы исследования их характеристики и применение в здравоохранении.
   
5. 
   Этика научных исследований в медицине и здравоохранении.
   
6. 
   Этические проблемы при проведении исследований.
   
7. 
   Понятие об информированном согласии.
   
8. 
   Проблема научного исследования Гипотеза исследования.
   
9. 
   Проблема надежности и достоверности исследований.
   

1. 
   Основные направления научной организации труда в здравоохранении.
   
2. 
   Организация и структурирование кадровых служб ЛПУ.
   
3. 
   Планирование потребности медицинских кадров ЛПУ.
   
4. 
   Процедуры приема и расстановки кадров.
   
5. 
   Адаптация специалистов на рабочем месте.
   
6. 
   Мотивация труда.
   
7. 
   Управление дисциплинарными отношениями.
   
8. 
   Непрерывная подготовка кадров, система подготовки резерва руководителей.
   
9. 
   Оценка трудовой деятельности.
   

1. 
   Руководство сестринским персоналом и разработка управленческих решений по повышению эффективности работы организации.
   
2. 
   Анализ работы и оценка потенциальных возможностей развития сестринской службы учреждения, определение потребности в изменениях в организации, составление программ нововведений и разработка плана мероприятий по их реализации.
   
3. 
   Организация и обеспечение сестринской деятельности, ориентированного на индивидуальные потребности пациента.
   

1. 
   Вопросы психологии управления сестринским персоналом в учреждении здравоохранения.
   
2. 
   Общение в работе специалиста по управлению сестринским делом.
   
3. 
   Организационное искусство руководителя.
   
4. 
   Имидж руководителя.
   
5. 
   Психология посттравматического стрессового расстройства.
   
6. 
   Психологические аспекты профессиональной деятельности специалиста по управлению сестринской деятельностью.
   
7. 
   Конфликтология.
   

1. Государство в политической системе общества.

2. Понятие и признаки государства.

3. Типы и формы государства.

4. Функции государства (понятие, классификация).

5. Понятие и сущность права.

6. Право в системе социального регулирования.

7. Правосознание и его роль в общественной жизни. Система российского права и ее структурные элементы.

8. Нормативно-правовые акты и их систематизация. Правоотношения: понятие, структура, юридические факты.

9. Правонарушения: понятие, виды, состав.

10. Юридическая ответственность: понятие, виды, основания. Значение законности и правопорядка в современном обществе.

11. Основные правовые системы современности.

12. Общая характеристика экологического права Российской Федерации.

13. Объекты экологического права. Правовое регулирование в области охраны окружающей среды.

14. Экологический контроль и ответственность за нарушение законодательства в области охраны окружающей среды.

15. Законодательные и нормативно-правовые акты в области защиты информации и государственной тайны. Закон РФ «О государственной тайне». Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и защите информации». Федеральный закон «О персональных данных».

16. Информация как объект правового регулирования. Информационные ресурсы:

понятие, виды. Документированная информация.

17. Информационная безопасность: понятие, организационно-правовые способы охраны и защиты информации.

18. Особые правовые режимы информации: понятие, режим персональных данных, режимы государственной, служебной, коммерческой тайны и ответственность за ее разглашение.

1. 
   Реструктуризация здравоохранения как основное направление реформы здравоохранения в Российской Федерации.
   
2. 
   Новые технологии в оказании стационарной медицинской помощи.
   
3. 
   Новые технологии в организации амбулаторно-поликлинической службы.
   
4. 
   Инновации в организации сестринского дела.
   
5. 
   Научные исследования и их внедрение в сестринскую практику.