«Управление сестринской деятельностью» I. Основы общественного здоровья и организации здравоохранения

1. 
   Государственная политика в области укрепления здоровья и здравоохранения.
   
2. 
   Методика статистического исследования. Применение статистического анализа в деятельности медицинской сестры-руководителя.
   
3. 
   Медицинская демография. Статика и динамика населения, механическое и естественное движение. Показатели, применяемые для анализа.
   
4. 
   Анализ заболеваемости населения. Виды, методика расчета показателей.
   
5. 
   Методы и этапы статистического исследования. Применение статистических методов в прак­тической деятельности медицинской сестры-руководителя.
   
6. 
   Медико-социальная характеристика здоровья населения.
   
7. 
   Стратегия укрепления здоровья и профилактики важнейших неинфекционных заболеваний.
   
8. 
   Статистические показатели оценки деятельности больничных учреждений здравоохранения.
   
9. 
   Статистические показатели оценки деятельности амбулаторно-поликлинических учреждений.
   
10. 
    Статистические показатели оценки деятельности учреждений охраны материнства и детства (женской консультации, родильного дома).
    
11. 
    Основы делопроизводства в работе главной медицинской сестры.
    
12. 
    Новые технологии в организации амбулаторно-поликлинической службы. Стационарзамещающие технологии.
    
13. 
    Статистика здравоохранения. Новые технологии в оказании стационарной медицинской помощи. Первичная медицинская документация, применяемая сестринским персоналом в стациона­рах.
    
14. 
    Всемирная организация здравоохранения. Задачи, Функции. Международное сестринское движение.
    
15. 
    Научные исследования в медицине и здравоохранении. Использование результатов научных исследований в сестринском деле.
    

1. 
   Реформа сестринского дела в Российской федерации. Философия сестринского дела.
   
2. 
   Роль специалистов сестринского дела в сохранении и укреплении здоровья населения.
   
3. 
   Профессиональные права и обязанности средних медицинских работников.
   
4. 
   Сестринский диагноз. Сестринская история болезни. Сестринский процесс. Этапы сестринского процесса.
   
5. 
   Понятие о потребностях. Иерархия человеческих потребностей по А. Маслоу.
   
6. 
   Основы общей и медицинской психологии, процесса общения с пациентами. Особенности пси­хологии процесса общения с пациентами пожилого и старческого возраста.
   
7. 
   Медицинская тайна, ятрогенные заболевания, проблемы биоэтики.
   
8. 
   Паллиативная помощь. Эвтаназия. Танаталогия.
   
9. 
   Инновации в организации сестринского дела.
   
10. 
    Текущее и стратегическое планирование в деятельности руководителя сестринских служб.
    
11. 
    Деятельность медицинской сестры-руководителя по организации и обеспечению рабочего места персонала.
    
12. 
    Обучение и переподготовка персонала. Роль специалиста по управлению сестринской деятельностью в повышении квалификации персонала.
    
13. 
    Мотивация и научная организация труда сестринского персонала ЛПУ.
    
14. 
    Нормирование труда среднего и младшего медицинского персонала.
    
15. 
    Трудовая дисциплина. Трудовые споры. Роль специалиста по управлению сестринской деятельностью в урегулировании трудовых споров.
    
16. 
    Аттестация и сертификация среднего медицинского персонала.
    
17. 
    Модель функционального сестринского ухода и бригадная форма организации труда среднего медперсонала. Преимущества и недостатки.
    
18. 
    Сестринское обеспечение амбулаторно-поликлинической службы.
    
19. 
    Организация сестринского дела в многопрофильном медицинском учреждении здравоохранения.
    
20. 
    Сестринское обеспечение акушерско-гинекологической службы.
    
21. 
    Модель специализированного (узкоспециализированного) сестринского ухода. Ее преимущества и недостатки.
    
22. 
    Ведущие психологические школы, эффективные психотерапевтические технологии.
    
23. 
    Психологические аспекты взаимодействия медицинской сестры с пациентами и родственниками.
    
24. 
    Кризисная психологическая помощь.
    
25. 
    Психология больного и его реакция на боль.
    
26. 
    Психология посттравматического стрессового расстройства.
    
27. 
    Роль медицинской сестры в системе психологической реабилитации больных.
    
28. 
    Психология профессионального общения. Медицинская этика и деонтология в работе специалиста по управлению сестринской деятельностью.
    
29. 
    Управление конфликтами и стрессами в работе руководителя се­стринской службы ЛПУ.
    
30. 
    Эффективные коммуникации в управленческой деятельности мед­сестры-руководителя.
    

1. 
   Приоритеты Концепции развития здравоохранения Российской Федерации.
   
2. 
   Основные тенденции ре­формирования здравоохранения в Российской Федерации.
   
3. 
   Охрана здоровья граждан Российской Федерации. Концепция охраны здоровья населения и развития здравоохранения.
   
4. 
   Правовая ответственность медицинских работников в сфере охраны здоровья.
   
5. 
   Региональные подходы к реформированию здравоохранения и медицинского страхования.
   
6. 
   Первичная медико-санитарная помощь. Задачи. Принципы первичной медико-санитарной помощи.
   
7. 
   Направления реформирования первичной медико-санитарной помощи населению. Врач общей практики. Семейный врач.
   
8. 
   Роль сестринского персонала в федеральных программах охраны здоровья населения.
   
9. 
   Основы организации медицинской и социальной реабилитации. Роль главной медицинской се­стры.
   

1. 
   Организация лечебно-профилактической помощи населению. Роль главной медицинской сест­ры в организации и контроле работы среднего и младшего медицинского персонала поликлини­ки.
   
2. 
   Основы диспансеризации населения. Показатели эффективности диспансерного наблюдения.
   
3. 
   Основы медико-социальной помощи. Роль главной медсестры в организации социальной рабо­ты в лечебно-профилактическом учреждении.
   
4. 
   Понятие о медико-социальной экспертизе и экспертизе нетрудоспособности.
   
5. 
   Организация медицинской помощи городскому населению. Принципы, методы работы участкового врача-терапевта и участковой медицинской сестры.
   
6. 
   Организация сестринского дела в медицинских учреждениях по охране здоровья матери и ре­бенка.
   
7. 
   Основы организации акушерско-гинекологической помощи. Роль главной медицинской сестры в организации и контроле работы среднего и младшего медицинского персонала.
   
8. 
   Основы организации лечебно-профилактической помощи детям.
   
9. 
   Понятие о технологиях и стандартах по выполнению работы палатными медицинскими сест­рами.
   
10. 
    Основы организации медицинской помощи сельскому населению. Проблемы на современном этапе.
    
11. 
    Организация сестринского дела в медицинских учреждениях по обслуживанию сельского на­селения.
    
12. 
    Организация скорой и неотложной медицинской помощи.
    

1. 
   Кадры здравоохранения. Управление трудовыми ресурсами здравоохранения.
   
2. 
   Основы менеджмента, суть управления. Элементы управления. Уровни управления.
   
3. 
   Понятие о маркетинге. Медицинский маркетинг. Особенности. Роль главной медицинской се­стры в реализации медицинского маркетинга.
   
4. 
   Организация работы главной медицинской сестры – как организатора сестринского дела. Обязанности. Права. Ответственность.
   
5. 
   Система управления средним и младшим медицинским персоналом лечебно-профилактичес­кого учреждения.
   
6. 
   Содержание и организации работы старшей медицинской сестры профильного отделения.
   
7. 
   Сестринское образование в Российской Федерации. Последипломная подготовка. Проблемы и перспективы подготовки.
   
8. 
   Единая государственная система повышения квалификации. Формы и порядок повышения квалификации.
   
9. 
   Государственная система аттестации специалистов со средним медицинским и фармацевти­ческим образованием. Роль главной медицинской сестры в подготовке среднего медицинского персонала к аттестации.
   
10. 
    Техника безопасности в учреждениях здравоохранения. Обязанности руководителя и работни­ка по охране труда.
    
11. 
    Понятие о нормировании труда среднего медицинского персонала.
    
12. 
    Порядок оплаты труда работников здравоохранения Российской Федерации.
    

1. 
   Нормативное обеспечение деятельности медсестры-руководителя ЛПУ.
   
2. 
   Порядок оформления трудовых отношений с работниками – заключения трудовых договоров.
   
3. 
   Порядок оформления увольнения работников по сокращению численности или штата, несоот­ветствию занимаемой должности.
   
4. 
   Правила внутреннего трудового распорядка для работников лечебно-профилактических учреждений.
   
5. 
   Правовая ответственность в сфере охраны здоровья. Гражданские, административные, дисцип­линарные проступки и ответственность за них.
   
6. 
   Административная ответственность за нарушение санитарно-гигиенических и противоэпиде­мических правил и норм.
   
7. 
   Практика применения закона «О санитарно-эпидемиологическом .
   

1. 
   Источники финансирования медицинской деятельности в РФ.
   
2. 
   Понятие о системах здравоохранения. Здравоохранение в зарубежных странах. Особенности.
   
3. 
   Основы медицинского страхования. Принципы. Виды медицинского страхования.
   
4. 
   Базовая программа обязательного медицинского страхования.
   
5. 
   Концепции реформирования системы медицинского страхования. Проблемы. Страховой меди­цинский полис.
   
6. 
   Деятельность страховой медицинской организации и медицинских учреждений в системе медицинского страхования.
   
7. 
   Организация маркетинговой работы в учреждении здравоохранения.
   
8. 
   Маркетинговые стратегии в медицине и здравоохранении.
   
9. 
   Конкуренция на рынке медицинских товаров и услуг. Конкурентные преимущества и конкурентоспособность.
   
10. 
    Правовое регулирование предпринимательства в здравоохранении и частной медицинской практике.
    
11. 
    Принципы ценообразования медицинских и сервисных услуг учреждения здравоохранения.
    
12. 
    Основные принципы организации экспертизы качества сестринской помощи.
    
13. 
    Стандарты качества медицинской помощи. Стандарты сестринского дела.
    
14. 
    Изучение удовлетворенности пациентов медицинской помощью.
    
15. 
    Аккредитация и лицензирование учреждений здравоохранения. Проблема стандартизации сестринской помощи.
    
16. 
    Комплексная проверка сестринской службы ЛПУ.
    

1. 
   Санитарно-эпидемический режим лечебно-профилактического учреждения. Санитарно-эпиде­мический режим приемного отделения, палат, кабинетов.
   
2. 
   Внутрибольничная инфекция. Пути передачи. Факторы передачи, источник возбудителей. Профилактика.
   
3. 
   Регламентирующие приказы по профилактике внутрибольничной инфекции. Роль главной медицинской сестры в организации инфекционного контроля.
   
4. 
   Иммунопрофилактика инфекционных заболеваний. Роль главной медицин­ской сестры в организации контроля иммунопрофилактики.
   
5. 
   Система взаимодействия учреждений здравоохранения с учреждениями санитарно-эпидемио­логического профиля.
   
6. 
   Санитарно-эпидемическое благополучие населения, механизмы обеспечения.
   
7. 
   Роль главной медицинской сестры лечебно-профилактического учреждения в охране окру­жающей среды и в экологическом воспитании медицинского персонала.
   

2. Понятие о файловой системе. Программы. Редактирование текстов.

3. Применение персонального компьютера в медицине и здравоохранении.

4. Использование персонального компьютера в делопроизводстве.

1. 
   Роль главной медицинской сестры в организации медицинского обеспечения населения при чрезвычайных ситуациях и катастрофах.
   
2. 
   Принципы обучения среднего и младшего медицинского персонала к оказанию медицинской помощи и обеспечению ухода в условиях чрезвычайной ситуации и катастрофах.