|
Выбор темы настоящего исследования продиктован тем, что на современном этапе развития общества профессия медицинской сестры является одной из наиболее социально значимых. Роль медицинской сестры процедурного кабинета заключается в том, чтобы организовать работу процедурного кабинета, проводить различные процедуры по назначению врача. В объем выполняемой работы процедурной медсестры входит также ведение документации процедурного кабинет, использование медикаментов, самоконтроль и отчетность по использованию медикаментов, отчетность по объему выполняемых работ в процедурном кабинете, ведение прививочной работы.
Однако развитие системы здравоохранения сопровождается рядом негативных тенденций. Вместе с тем внедрение новых медицинских технологий и методов лечения, введение бюджетно-страховой медицины, необходимость перехода к научно обоснованной сестринской помощи требует все большего числа высокообразованных специалистов, ориентирующихся в современной стратегии сестринского дела.
В данной работе была поставлена цель, для достижения которой я проанализировала роль и функции медицинской сестры процедурного кабинета гинекологического отделения.
Провела анкетирование и обработку данных. Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
-
Изучила роль и функции медицинской сестры процедурного кабинета.
-
Исследовала качественные характеристики медицинской сестры процедурного кабинета и выявить факторы, влияющие на их работу.
-
Разработала рекомендации по улучшению работы медицинской сестры процедурного кабинета.
В заключении можно сказать, что процедурная медсестра несет ответственность: за правильную организацию работы процедурного кабинета в течении круглых суток, своевременное выполнение назначений врача по проведению процедур, выполнение санитарно-эпидемиологического режима на своем рабочем месте, правил асептики и антисептики, обеспечение кабинета в течении суток необходимым количеством инструментов, лекарственных препаратов, растворов, стерильного материала для выполнения процедур, соблюдение условий и правил хранения лекарственных препаратов, инвентаря, инструментов, оборудования кабинета, качественное ведение документации кабинета и проведение отметок о выполненных процедурах, правильную организацию работы санитарки кабинета.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ -
Агкацева С. А. Обучение практическим навыкам в системе среднего медицинского образования. Алгоритмы манипуляций в деятельности медицинской сестры. Феникс,2006 – 168с.
-
Бессонов Ю.О. Стереотипы в восприятии медсестер. // Медицинская сестра. - 2010. - № 4. - С. 43.
-
Васильева А.З. Инновационные методы подготовки специалистов здравоохранения среднего звена. - 2010. - № 9. - С. 139- 145.
-
Воробьев П.А. Стандартизация сестринских услуг. // Проблемы стандартизации в здравоохранении. - 2007. - № 12. - С. 7-15.
-
Двойников С.И. Управление развитием сестринского персонала. - М.: ФГОУ "ВУНМЦ Росздрава". - 2006. - 119 с.
-
Дривер М. Роль медицинской сестры в общении с пациентом // Вестник ассоциации медицинский сестер. - 2008. - № 1. - С. 22-23.
-
Загороднова Г. А. Характеристика удовлетворенности трудом и производственная мотивация медицинских сестер // Главная медицинская сестра. - 2008. - № 3. - С. 43-49.
-
Индейкин Е.Н. Оценка качества сестринской деятельности (сестринский аудит) - 2008. - № 11. - С. 19-26.
-
Лаптева Е.С. Организация контроля качества сестринского ухода в лечебно-профилактических учреждениях. // Мед сестра. - 2007. - № 8.
-
Мескон М.Х., Альберт М., Хеудори Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М.: Дело ЛТД, 1944, с. 493 - 498.
-
Лутиков А. С. Управление сестринским персоналом: специфика и проблемы // Медицинская сестра. - 2007. - № 8. - С. 29-30.
-
Нестерова С. Е. Опыт организации самостоятельной работы медицинских сестер врачей общей практики // Главная медицинская сестра. - 2008. - № 5. - С. 14-32.
-
Ньюбер Дж. Медсестринское дело: руководящая роль в улучшении качества //Наше здоровье. - Зима. - 1996.
-
Павлов Ю. И., Лапик С. В. Современное состояние сестринского дела и роль медсестры-менеджера в оптимизации системы управления сестринской деятельностью // Главная медицинская сестра. - №10. - 2009.
-
Пронина О. Г. Опыт расчета и использования количественных показателей для оценки качества труда сестринского персонала и старших медицинских сестер // Главная медицинская сестра. - 2007. - № 11. - С. 29-33.
-
Ролько В.Т. Современные технологии сестринского процесса // Медицинская сестра - № 2. -2002. - С.36-39.
-
Рытякова В. И. Повышение квалификации медицинского персонала среднего звена // Медицинская сестра. - 2007. - № 8. - С. 38-42.
-
Скурлягина Е. А. Деловой этикет в работе медицинской сестры // Сестринское дело. - 2007. - № 8. - С. 44-45.
-
Соловьева А. В. Подготовка менеджеров сестринского дела к формированию корпоративной культуры // Проблемы управления здравоохранением. - 2008. - № 2. - С. 36-42
-
. Сестра // Стандарты деятельности медсестры //
-
https://www.medcectre.ru/standarty-deyatelnosti-medsestry/
Поделитесь с Вашими друзьями: |
