В структуру модели входят

        определение пациента, как объекта деятельности сестринского персонала;

        источник или источники его проблем;

        цели и задачи ухода (сестринской помощи);

        роль медицинской сестры;

        направленность (фокус) сестринской помощи;

        способы сестринской помощи;

        ожидаемый результат и оценка результатов и качества сестринской помощи.

Многообразие моделей и их отличие друг от друга связано с тем, что их авторы по-разному определяют структурные компоненты модели (пациента, источник проблем, цель сестринской помощи и др.).