Утверждены Минздравом СССР бригадная форма организации и оплаты труда работников учреждений здравоохранения
Скачать 148.77 Kb.
|
|
Утверждены Минздравом СССР БРИГАДНАЯ ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ) ВВЕДЕНИЕ В основных направлениях экономического и социального развития СССР на 1986 - 1990 годы и на период до 2000 года, утвержденных XXVII съездом КПСС, указывается на необходимость искоренять уравнительные тенденции в оплате труда, шире внедрять бригадные формы организации и оплаты труда по конечным результатам. На уровне трудового коллектива лечебно-профилактического учреждения, из организационных форм, в наибольшей степени способствующих привлечению работников к управлению трудовым процессом, наиболее эффективной является бригадная форма организации и оплаты труда, приобретающая особое значение при переходе здравоохранения страны на интенсивный путь развития.
рациональному использованию рабочего времени, развитию чувства коллективизма, заинтересованности в успешной работе всего коллектива. Бригадная форма работы вводится в целях повышения качества и культуры обслуживания больных и усиления материальной заинтересованности работников.
1986 г. N 1240 "О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" руководителям учреждений здравоохранения по согласованию с профсоюзными комитетами предоставляется право вводить бригадную форму организации и оплаты труда среднего и младшего медицинского персонала, специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения и социального обеспечения. Данные Методические рекомендации основаны на анализе итогов эксперимента, осуществленного в 1981 - 1986 гг. и обобщения опыта внедрения бригадной формы организации и оплаты труда в ряде лечебно-профилактических учреждений страны. Бригадная форма организации и оплаты труда эффективно внедряется в Горьковской ордена Трудового Красного Знамени областной клинической больнице им. Н.А. Семашко, Свердловской детской областной клинической больнице, Винницкой областной больнице, Могилевской детской областной больнице, Республиканском госпитале для инвалидов Отечественной войны в Боровлянах (БССР), Оренбургской областной клинической больнице, Рижской городской клинической больнице N 7 и в ряде других учреждений. Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд. Каталог: law -> trud-i-zanjatost-naselenija -> trud -> 141 trud -> Организация акушерско-гинекологической помощи женщинам, работающим на промышленных предприятиях trud -> Критерии профотбора в ведущие профессии горнорабочих угольной промышленности с учетом действующих производственно профессиональных факторов trud -> Оздоровление условий труда и профилактика профессиональных заболеваний на золотодобывающих россыпных шахтах и шлихообогатительных фабриках крайнего севера trud -> Определение грамотрицательных потенциально патогенных бактерий возбудителей внутрибольничных инфекций методические рекомендации trud -> Методы лабораторных исследований, используемые при диспансеризации рабочих с вредными условиями труда 141 -> Методические рекомендации по организации цеховых и межцеховых оздоровительных комплексов на промышленных предприятиях Скачать 148.77 Kb. Поделитесь с Вашими друзьями:
|