Социальные и этнические конфликты

Кафедра медицинской психологии и коммуникативных навыков

СРС 3

«Социальные и этнические конфликты»

Проверила: доцент Ситдикова А.А.

Караганда 2017

Социальный конфликт - это особый вид взаимодействия социальных сил, при

котором действие одной стороны, столкнувшись с противодействием другой

делает невозможным реализацию ее целей и интересов.

Основными субъектами конфликта являются крупные социальные группы.

Крупный конфликтолог Р. Дорендорф к субъектам конфликта относит три вида

социальных групп. 1). Первичные группы - непосредственные участники

конфликта. Которые находятся в состоянии взаимодействия по поводу

достижения объективно или субъективно несовместимых целей. 2). Вторичные

группы - стремятся быть незамешанными непосредственно в конфликт. Но вносят

свой вклад в разжигание конфликта. На стадии обострения они могут стать

первичной стороной. 3). Третьи силы заинтересованы в разрешении конфликта.

Предмет конфликта - это и есть основное противоречие из-за которого и

ради разрешения которого субъекты вступают в противоборство.

Конфликтология выработала две модели описания конфликта: процессуальную

и структурную. Процессуальная модель делает акцент на динамике конфликта,

возникновении конфликтной ситуации, переходе конфликта из одной стадии в

другую, формах конфликтного поведения, конечном исходе конфликта. В

структурной модели акцент переносится на анализ условий, лежащих в основе

конфликта и определяющих его динамику. Основная цель этой модели состоит в

установлении параметров, которые влияют на конфликтное поведение и

конкретизацию форм этого поведения.

Большое внимание уделяется понятию “сила” участников конфликтов. Сила -

это способность оппонента реализовать свою цель вопреки воле партнера по

взаимодействию. Она включает в себя ряд разнородных компонентов:

- физическую силу, включая технические средства, применяемые как инструмент

насилия;

фактов, статистических данных, анализа документов, изучения материалов

экспертизы с целью обеспечения полноты знания о существе конфликта, о своем

оппоненте для выработки стратегии и тактики поведения, использования

материалов, порочащих оппонента, и т.п.;

- социальный статус, выражающийся в общественно признанных показателях

(доходы, уровень власти, престиж и т.д.);

- прочие ресурсы - деньги, территория, лимит времени, число сторонников, и

т.д.

Стадия конфликтного поведения характеризуется максимальным

распоряжении ресурсов.

Немаловажное влияние на развитие конфликтных отношений оказывает

окружающая социальная среда, определяющая условия, в которых протекают

конфликтные процессы. Среда может выступать либо источником внешней

поддержки участников конфликта, либо сдерживающим, либо нейтральным

фактором.