Организация здравоохранения
Скачать 484.96 Kb.
|
- Навигация по данной странице:
- Инфекционный контроль
- Неотложная помощь
- Медицина катастроф
|
Организация здравоохранения #Непосредственным исполнителем организации хранения и расхода медикаментов является: +старшая медицинская сестра -медсестра процедурного кабинета - постовая медицинская сестра #Руководитель учреждения обязан обеспечить: +соответствующие требованиям законодательства об охране труда, условия труда -соответствующие требованиям работника условия труда -соответствующие требованиям рабочей ситуации условия труда #Руководитель структурного подразделения обязан сделать все, кроме: -остановки работы неисправного оборудования +ремонта неисправного оборудования, после письменного заявления работника -отстранения от работы лиц, нарушающих инструкции по охране труда #Работник обязан -немедленно отремонтировать неисправное оборудование +немедленно сообщить своему непосредственному руководителю о ситуации, создающей угрозу для жизни -немедленно обратиться в суд при любом несчастном случае, происшедшем на производстве #Составление раздела "Охрана труда" коллективного договора по охране труда является функцией: - руководителя + службы охраны труда -главной медицинской сестры #Видами инструктажа по технике безопасности являются все, кроме: -внепланового -целевого +комплексного #Показателями оценки квалификации медицинских работников является все, кроме: -стажа работы по специальности -профессиональной компетентности +возраста работника #К непосредственным производителям медицинских услуг относятся все, кроме: -медицинских сестер -санитарок +администрации #К уровням системы управления любого объекта ЛПУ относятся все, кроме: -стратегического -тактического, оперативного +целевого #Наиболее эффективное достижение поставленных системой целей есть: +суть управления -суть маркетинга -суть внедрения нового хозяйственного механизма
- объекта - способов деятельности (технологии) +цели
+ субъект - объект
- технология #Тот, кто включается в деятельность в качестве ее предмета - это: -субъект
+объект - технология #Технология деятельности в управлении отражает: +способы воздействия субъекта на объект управления - способы воздействия объекта на субъект управления - хаотичную деятельность персонала #Субъект управления в ЛПУ: +тот, кто управляет, воздействует (администрация) -те, кем (чем) управляют (производственные процессы и ресурсы) -способ управления #Объект управления ЛПУ +те, кем (чем) управляют (производственные процессы и ресурсы) - тот, кто управляет, воздействует на субъект - способ управления #Субъект управления в ЛПУ включает следующие уровни аппарата управления: + главный врач, со своими специальными службами - средний медперсонал -старшие медсестры отделений #Лекарственные средства из хозрасчетной аптеки получают материально-ответственные лица: + старшие медицинские сестры отделений (кабинетов) - заведующая поликлиникой - начмед по лечебной работе #Ответственность за хранение и расход лекарств, назначение лекарств несет: - главная сестра ЛПУ - старшая медицинская сестра + заведующий отделением #Основной задачей стратегического уровня системы управления является: + ответственность за последствия принятых решений - ответственность за оптимальное распределение ресурсов - ответственность за организацию сестринского ухода
- принятия ответственности за оптимальное распределение ресурсов - организации и контроля достижения текущих результатов по отдельным направлениям деятельности ЛПУ +принятия ответственности за последствия принятых решений #Основной задачей оперативного уровня системы управления является: + обеспечение эффективного выполнения производственных процессов в подразделениях ЛПУ - принятие ответственности за оптимальное распределение ресурсов - принятие ответственности за последствия принятых решений #Способы воздействия на субъект управления зависят от: - механизмов управления - организационной структуры + системы здравоохранения #К функциям управления, относятся все, кроме: - прогнозирования и проектирования - планирования + социально-психологических функций #"Маркетинг - означает - деятельность в сфере искусства - деятельность в сфере здравоохранения + деятельность в сфере рынка, сбыта #Режим работы медицинского персонала определяется: +типом и структурой ЛПУ - количеством врачей - числом среднего и младшего медицинского персонала #Главные врачи имеют право на все, кроме: - утверждать штатное расписание - устанавливать численность должностей с учетом объема работы + возложение на главную медицинскую сестру расчета численности всех должностей #К факторам, влияющим на расчет численности должностей медицинского персонала относятся все, кроме: - увеличения продолжительности отпуска до 24 дней - переноса выходных дней при совпадении с праздничными днями + сезонность #Планирование численности медицинского персонала учреждения осуществляется: + по штатным нормативам - по возрастному критерию - с учетом пола #Должность главной медицинской сестры устанавливается: + в соответствии со штатным расписанием - по усмотрению главного врача ЛПУ - по возрастному критерию #Главная медсестра ЛПУ назначается и увольняется: - начмедом ЛПУ + главным врачом ЛПУ - главной сестрой города #Главной медсестре подчинены: + средний и младший медицинский персонал - врачи - интерны - врачи – ординаторы #Главная медсестра ЛПУ имеет право принимать участие в приеме на работу и увольнении с работы: +младшего медицинского персонала и среднего персонала - врачей - работников АХЧ #Проверка качества работы среднего и младшего медицинского персонала - это: + право главной медицинской сестры - право только заведующего структурным подразделением - право только врачебного персонала #Главная медсестра ЛПУ несет персональную ответственность за: + сохранность медицинского оборудования, инструментария - внешний вид среднего медицинского персонала - продовольственное обеспечение ЛПУ #Виды деятельности, выполняемые главной медицинской сестрой лично: -выполнение манипуляций по уходу за больными - санитарно-просветительная работа в отделении + организация учебы среднего и младшего медперсонала #Главная медицинская сестра принимает участие во всем, кроме: -обеспечения санитарно-гигиенического режима + проведения генеральной уборки палат - обеспечения питания больных #Управление возникает только тогда: - когда происходит разделение людей для выполнения каждым индивидуумом поставленной цели + когда происходит объединение людей для совместного выполнения какой-либо деятельности - когда имеется очень большая группа людей, объединенная для выполнения определенного вида деятельности #Специальные рецептурные бланки на наркотические лекарственные средства при поступлении в ЛПУ: +принимаются комиссией и приходуются в журнале учета специальных рецептурных бланков - принимаются главной (старшей) медицинской сестрой ЛПУ и приходуются в общем журнале - принимаются начмедом по лечебной работе и приходуются в общем журнале #К материальным ценностям в ЛПУ относятся все, кроме: - медикаментов и перевязочных материалов - вспомогательных материалов и тары + продуктов питания #Работник несет полную материальную ответственность: +когда между работником и работодателем заключен письменный договор за обеспечение сохранности имущества - за порчу или уничтожение по небрежности инструментов, специальной одежды - за использование материальных средств не по назначению #Уровень квалификации специалистов определяется: + по трем квалификационным категориям - только стажем работы - по возрасту #К основным факторам внешней среды в здравоохранении относятся все, кроме: -демографических факторов - экономических факторов + службы маркетинга #Совершенствование нормирования труда медицинских работников означает: + разработку норм времени и нагрузки - рационализацию режимов труда и отдыха - совершенствование условий труда #Улучшение условия труда сотрудников ЛПУ означает: + рационализацию режимов труда и отдыха - совершенствование использования штатных нормативов - внедрение бригадной формы организации труда #Аттестация среднего медицинского персонала проводится на основании: -кодекса законов о труде + положения об аттестации - этического кодекса медицинской сестры #Процесс работы с отдельной личностью, группами людей и использование всех возможных ресурсов для достижения цели организации, есть: + "менеджмент" -"маркетинг'" - "управленческая деятельность" #Правила, которыми руководствуются в любом виде деятельности-это: - отношения между людьми - технологии + принципы менеджмента #К характеристикам организации первой половины XX века относятся все, кроме: - упора на приказ и интуицию + большего количества руководителей среднего звена - отсутствия гигантских организаций #К системному подходу и управлению относятся: +динамика, взаимосвязь - ситуация, внешняя среда - "кружки качества", групповое решение проблем #К ситуационному подходу и управлению относятся: - динамика, взаимосвязь + ситуация, внешняя среда - "кружки качества", групповое решение проблем #Японский стиль управления подразумевает наличие: -динамики, взаимосвязи - ситуации, внешней среды + "кружков качества", группового решения проблем #Концепция научного управления заключается в определении того, что управление: +самостоятельная область научных исследований -описание функций и принципов менеджмента - зависит от поведения сотрудников #Концепция административного управления заключается в определении того, что управление: - самостоятельная область научных исследований + описание функций и принципов менеджмента - зависит от поведения сотрудников #Концепция управления с позиции поведенческих наук заключается в определении что управление: - самостоятельная область научных исследований - описание функций и принципов менеджмента + зависит от поведения сотрудников #Основателем теории "X" и "У" является: + Дуглас Мак Грегор - Анри Файоль - Фредерик Тейлор #Принципы управления включают в себя группы: + структурно-функциональные; определяющие взаимоотношения в коллективе; способствующие формированию личности менеджера - административно-управленческие; иерархического подчинения в коллективе - морально-нравственные, партнерские, научных исследований #Системный подход к управлению рассматривает организацию, как: - закрытую систему + открытую систему - смешанную систему #Объектом работы медсестры-организатора являются: +пациенты -материальные ресурсы -общество #Положение, что средний человек изначально не любит работать, отражается: + в теории "X" Мак Грегора - в теории <У> Мак Грегора - в принципах управления Анри Файоля #Положение, что работа людей зависит от вознаграждения отражается: - в теории "X" Мак Грегора + в теории "У" Мак Грегора -в принципах управления Анри Файоля #Положение, что работник должен получать приказы только от одного начальника, отражаются: - в теории "X" Мак Грегора - в теории "У" Мак Грегора + в принципах управления Анри Файоля #Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели, называется: - обществом - населением + организацией #Наличие 2 -х людей, одной цели, намеренность работать вместе,является обязательным требованием для того, чтобы группа людей считалась: - обществом - этническим слоем + организацией #Построение организации в соответствии с ее потребностями и целями - это: + организационная структура - система - культура организации #Внутренние переменные -это: + ситуационные факторы внутри организации - внешние факторы организации - факторы косвенного воздействия на организацию #Основными переменными в организации являются все, кроме: - целей, задач - людей, структуры + общественного мнения, политики #Конкретное конечное состояние или желаемый результат -это: - технология + цель - структура #Число лиц, подчиненных одному руководителю, представляет собой: - рабочую группу + сферу контроля - организационную структуру
- квалификационным требованиям - технологией + задачей #Внешняя среда характеризуется всем, кроме: - взаимосвязанностью и сложностью - подвижностью и неопределенностью + логичностью и статичностью #К моделям управленческих ролей относятся все, кроме: - модели Минцберга - структуры конкурентных ценностей Куинна + теорий Мак Грегора #Межличностные информационные роли, роли связанные с принятием решений это состовляющие + модели Минцберга - структуры конкурентных ценностей Куинна - теорий Мак Грегора #Главный руководитель, лидер, связующие звено - это: + межличностные роли модели Минцберга - роли, связанные с принятием решений модели Минцберга - информационные роли модели Минцберга #Представитель, приемник информации, распространитель информации это: - межличностные роли модели Минцберга - роли, связанные с принятием решений модели Минцберга + информационные роли модели Минцберга #Ведущий переговоры, предприниматель, устраняющий нарушения, распределитель ресурсов это: - межличностные роли модели Минцберга + роли, связанные с принятием решений модели Минцберга - информационные роли модели Минцберга #Модели взаимоотношение с людьми, открытых систем внутренних процессов, рациональной цели составляют структуру: - теории управленческих ролей Анри Файоля + конкурентных ценностей Куинна - теорий Мак Грегора #К модели взаимоотношения с людьми относятся все управленческие роли, кроме роли: - помощника + директора -наставника #К модели открытых систем относятся все управленческие роли, кроме роли: - новатора - посредника + координатора #К модели внутренних процессов относятся все управленческие роли, кроме роли: + наставника - координатора - приемника информации #К модели рациональной цели относятся все управленческие роли, кроме роли: - директора + новатора - производителя #Выживание, результативность и эффективность, практическая реализация, производительность являются: + составляющими успеха организации - навыками и умениями руководителя - требованием к производственной деятельности организации #Уровень менеджмента, отвечающий за определение конкретных задач отделения работников и за оценку их работы, есть: - верхний менеджмент - средний менеджмент + непосредственное начальство #Уровень менеджмента, отвечающий за определение генеральных задач организации и планирование на длительный период, есть: + верхний менеджмент - средний менеджмент - непосредственное начальство #Уровень менеджмента, отвечающий за разработку детальных планов, процессов для выполнения генеральных задач, есть: - верхний менеджмент + средний менеджмент - непосредственное начальство #Мотивирование, обеспечение непрерывной обратной связи, оценивание работы подчиненных, относятся к задачам + непосредственных начальников - руководителей среднего менеджмента - руководителей верхнего менеджмента #Способность применять определенные знания или навыки - это: + техническая компетенция руководителя - межличностная компетенция руководителя - концептуальная компетенция руководителя #Способность. работать с людьми, как индивидуально, так и в группах, а также понимать и поощрять их - это: - техническая компетенция руководителя + межличностная компетенция руководителя - концептуальная компетенция руководителя #Способность анализировать и диагностировать сложные ситуации - это: - техническая компетенция руководителя - межличностная компетенция руководителя + концептуальная компетенция руководителя #Звенья, уровни, связи являются элементами: - принципов управления + структуры управления - предметов управления #Структура, выбранная и установленная руководителями высшего уровня,путем соответствующих организационных мероприятий и правовых норм -это: - неформальная структура + формальная структура - социальная структура #Организации, в которых руководство высшего звена оставляет за собой большую часть полномочий, необходимых для принятия важных решений, называются: - децентрализованными + централизованными - коммерческими #Организации, в которых полномочия распределены по нижестоящим уровням управления, называются: + децентрализованными - централизованными - коммерческими #Количество, важность, последствия решений, принимаемых на нижестоящих уровнях и количество контроля за работой подчиненных определяет степень: + централизации - децентрализации - департаментализации #Улучшение контроля и координации независимых функций, уменьшение количества и масштаба ошибочных решений, использование опыта и знаний руководящего состава составляют преимущества: + централизации - децентрализации - департаментализации #Недостатком децентрализованной организации является: - мотивация работника - принятие решений на рабочем месте + дублирование работы несколькими работниками #Планирование, организация, управление персоналом, лидерство и контроль - это: + функции процесса управления - функции коммуникационного процесса - функции процесса принятия решений #Процесс определения цели организации и выявления путей средств их достижения называется: - организацией + планированием - контролем #Четко выраженная причина существования организации, определяющая статус этой организации называется: -задачей
+ миссией - направлением #Экономические, политические, международные, технологические, рыночные, социальные факторы относятся к факторам: + внешней среды организации - внутренней среды организации -культурной среды организации #Процесс при помощи которого осуществляется "диагноз" внутренних проблем есть: + управленческое обследование - управленческий прогноз - управленческое проектирование #Обычаи, нравы, традиции организации являются составляющими: - человеческих ресурсов + культуры организации - репутации организации #Краткосрочная стратегия, конкретный ход называется: + тактикой - политикой - правилом #Методы распределения ресурсов, охарактеризованных в количественной форме, называются: +бюджетом - контролем - планом
- разработка плана + функция организации - выбор стратегии
- делегирование деятельности - принятие ответственности + цепь команд #Обеспечение слаженной работы персонала, организация деятельности человеческих ресурсов - это: +управление персоналом - лидерство - профориентационная работа #Наем на работу в организации осуществляет: - главная сестра -зав. отделением + отдел кадров #Создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям - это: - планирование трудовых ресурсов + набор персонала - обучение персонала #Видами программ по обучению персонала являются все, кроме: - введения в организацию - обучения на рабочем месте + планирования трудовых ресурсов #Процесс, при помощи которого руководство получает информацию о действительном состоянии дела по выполнению плана, о ходе решения задач является: - причиной контроля - видом контроля #Такой тип власти, который дает возможность наложить наказание на человека за несоответствие ожиданиям называется: - властью, основанной на вознаграждении + властью, основанной на принуждении - законной властью #Типичная для руководителя система приемов деятельности, используемая в работе с людьми - это: - управленческая деятельность + стиль руководства - процесс делегирования #Централизация власти в руках одного руководителя характерна для: - демократического стиля руководства + авторитарного стиля руководства -либерального стиля руководства #Децентрализация управленческой власти характерна для: + демократического стиля руководства - авторитарного стиля руководства - либерального стиля руководства #Минимальное вмешательство руководителя в деятельность подчиненных, характерно для: - демократического стиля руководства - авторитарного стиля руководства + либерального стиля руководства #Отсутствие гибкости в руководстве и четкое соблюдение правил, политики, предписаний характерно для: + бюрократического стиля руководства - либерального стиля руководства - авторитарного стиля руководства #Теории: Великих людей, характерных черт, харизматическая, относится к концепции: + лидерства - делегирования - мотивации #Продолжительность рабочего времени не должна превышать: + 40 часов в неделю - 36 часов в неделю - 54 часов в неделю #Для работников не достигших 18 лет, устанавливается продолжительность рабочего времени + не более 36 часов в неделю - не более 40 часов в неделю - не более 54 часов в неделю #Причинами необходимости контроля являются все, кроме: -предупреждения возникновения кризисных ситуаций + передачи и распространения информации - поддержания успеха #Такой вид контроля, который начинается до решения управленческой задачи и проводится до и во время определения цели деятельности называется: - заключительным контролем + предварительным контролем - текущим контролем #Такой вид контроля, который осуществляется от начала управленческой или хозяйственной операции до момента достижения требуемого результата называется: - заключительным контролем -предварительным контролем + текущим контролем #Контроль результатов решения задачи называется: + заключительным контролем - предварительным контролем - текущим контролем #Установление стандартов, составление достигнутых результатов с установленными стандартами, являются этапами: + контроля - планирования - реализации решений #Конкретные цели, прогресс в отношении которых поддается измерению и характеризуется наличием критериев оценки называются: - стратегией - положением + стандартами #Процесс влияния на отдельных людей или группы в их деятельности для достижения целей в конкретной ситуации называется: -полномочиями - властью +лидерством #Признаками влияния являются все типы поведения, кроме: - подражания, предложения - убеждения, принуждения + отрицания, соглашения #Такой тип власти, который дает возможность наградить другого человека за выполнение приказов или соответствие ожиданиям называется: + властью, основанной на вознаграждении - властью, основанной на принуждении - законной властью #Приведение различных документов форм записи к стандартному виду-это: - делопроизводство + унификация - реквизиты #Стандартный лист бумаги, на котором воспроизводится постоянная информация об организации (учреждении) это: - акт
- протокол + бланк
- информационно-справочными документами + организационными документами - распределительными документами
- справка - протокол + приказ
- распоряжение + акт
- штатное расписание #К виду информационно-справочных документов относится: - указание - постановление + письмо
#Текст состоящий из двух частей ( констатирующей и распорядительной) - это : +приказ
- устав - справка #Утверждению вышестоящего руководства подлежит: +штатное расписание - справка - письмо
-номенклатура дел + документооборот - унификация
-справку
- протокол + исковое заявление #Должностной и письменный состав предприятия с указанием фонда заработной платы закрепляется - должностной инструкции - контракте +штатном расписании #Обязательства партнеров по каким- либо сделкам подтверждаются: - письмом-приглашением - сопроводительным письмом + гарантийным письмом #На работников, направляемых в пункт назначения, для удостоверения полномочий направленного лица и подтверждения факта пребывания в пункте назначения в определенный период времени оформляется: - приказ
+ командировочное удостоверение - письмо
+ положение о персонале - должностной инструкции - трудовом договоре
+ сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю - не более 30 часов в неделю - не более 40 часов в неделю #К работе в ночное время не допускаются: +беременные женщины - лица, старше 60 лет - лица, имеющие иждивенцев #Назначение работника на работу в течение 2-х ночных смен подряд + категорически запрещается - оправдано по производственной необходимостью - разрешается #Медперсонал может выполнять дезинфекционные работы в возрасте: - до 16 лет - до 17 лет + старше 18 лет Инфекционный контроль #Уничтожение в окружающей человека среде патогенных и условно - патогенных микроорганизмов называется: + дезинфекция - дезинсекция - дератизация # Для выявления остатков скрытой крови используется проба: + азопирамовая - фенолфталеиновая - крахмальная # ЦСО - это... + централизованное стерилизационное отделение - центральное специализированное отделение - централизованное стерильное отделение # Срок использования многоразовой маски процедурной сестры: - 6 часов - 4 часа + 2 часа
+вывести пострадавшего на воздух - сделать очистительную клизму - направить пострадавшего в барокамеру
- уничтожение насекомых -борьба с проникшей в рану инфекцией при помощи химических обеззараживающих средств + предупреждение проникновения инфекции в рану и в организм в целом # Режим стерилизации в сухожаровом шкафу: - 132 гр. 20 мин + 180 гр. 60 мин - 120 гр. 150 мин # Вид дезинфекции: - химическая +профилактическая - текущая # Контроль стерильности в сухожаровом шкафу проводится индикатором: + ИС 160. ИС 180? - ИС 150. ИС 190? - ИС 132. ИС 120? # Полное уничтожение микроорганизмов, спор и вирусов называется: - дезинфекцией + стерилизацией - дезинсекцией # Экспозиции при замачивании медицинских инструментов многоразового использования в 0,5% моющем растворе при проведении предстерилизационной очистке: + 15 мин
- 30 мин - 10 мин
- текущая - генеральная + заключительная
- 120 мин + 60 мин - 180 мин # Какой способ дезинфекции применяют при обработке постельных принадлежностей после выписки пациента: + обеззараживание в дезкамере - кипячение - замачивают в 3% растворе хлорамина # Указать дезинфицирующий раствор для обработки рабочих столов: + 3% раствор хлорамина - 1% раствор хлорамина - 5% раствор хлорамина # Температура моющего средства при проведении предстерилизационной очистки изделий многоразового использования: - 18 - 20 гр. - 25 - 35 гр. + 45 - 55 гр. # Наиболее высокий риск возникновения ВБИ имеется у пациентов отделений: - приемного - терапевтического + реанимационного # Для предупреждения распространения внутрибольничной инфекции проводят дезинфекцию: - очаговую + профилактическую - текущую # Включения бактерицидной лампы в процедурном кабинете проводится: + по графику не менее 2 раз в день, в зависимости от мощности бактерицидной лампы и объёма помещения -по необходимости - по графику 2 раза в день 60 мин # Вскрытый бикс сохраняет стерильность: + 24 часов - 48 часов - 72 часа - 32 часа # К искусственному пути передачи инфекции относится: - воздушно - капельный - контактный - трансмиссивный + парентеральный.
+ система организационных, профилактических и противоэпидемических мероприятий, направленных на предупреждение возникновение и распространение ВБИ. -крайняя степень выраженности инфекционного процесса -комплекс мероприятий направленных на уничтожение микроорганизмов в окружающей среде, по средствам химических, физических, биологических методов; -комплекс мероприятий, направленных на уничтожение микроорганизмов в ране.
+ процесс удаления или уничтожения микроорганизмов с целью обезвреживания и защиты; -перестройка обменных процессов; -обсеменение поверхности микроорганизмами; -уничтожение вредных насекомых.
-хлорамин -Лизетол -Спирт
+Септодор # Для работы в процедурном кабинете используется укладка бикса: -специальная + универсальная -пециализированная -целенаправленная
+ 2 атм.
-3 атм. -4 атм.
- атм. # Максимальная концентрация вируса ВИЧ определяется в: - в слюне + в крови - на слизистых оболочках - на коже # Стерильность шприцев и игл в крафт - пакетах сохраняется (на скрепках): - 24 часа - 12 часов + 72 часа - 48 часов # Кожный антисептик, используемый для обработки рук мед сестры: - раствор фурацилина 1: 5000 - 0,5% раствор хлорамина + 70% этиловый спирт - раствор нашатырного спирта - уничтожение насекомых, переносчиков инфекции # Гигиенический способ мытья рук производится: - перед хирургическим вмешательством - перед раздачей пищей + перед выполнением внутривенной инъекции - после посещения туалета
- потеря жидкости + промежуток времени для наступления дезинфекции или стерилизации - уничтожение микроорганизмов с целью обезвреживания и защиты - процесс удаления микроорганизмов
- 12 часов - 24 часа - 48 часов + 72 часа
+не менее 2 раз в день - не менее 2 раз в неделю - каждые 2 часа - 2 раза в месяц
- фурацилин 1:5000 - хлорамин 1% +спирт 70% - спирт 40%
- 3% растворе хлорамина 80 мин - в 0,01% растворе аналита 180 мин + в 5% растворе хлорамина 120 ин - в 3% растворе хлорамина 60 мин # ЦСО - это: - централизованное стерильное отделение +централизованное стерилизационное отделение - центральное централизованное отделение - центральное социологическое отделение # Детергенты - это: +моющие средства - лекарственные препараты - вид микроорганизмов - химические дезинфицирующие средства
- дезинфекция - асептика + предстерилизационная очистка - стерилизация
- в течение суток нагревается до 6 раз - в течение суток, до появления фиолетовой окраски - в течение суток, до появления розовой окраски + в течение суток, нагревать можно до 6 раз, до появления розовой окраски
- 3% хлорамин - 5% хлорамин +6% перекись водорода 3% перекись водорода.
-давящая повязка -прижатие сосуда на протяжении +лигирование -наложение жгута
-наложении жгута +наложении давящей повязки -лигировании сосуда -коагуляции
-падение А|Д -тахикардия +дегтеобразный стул -тошнота
-новообразования прямой кишки +желудочно-кишечного кровотечения -кровотечения в брюшную полость -перитонита
-уложить лицом вверх -усадить, запрокинув голову назад +усадить, несколько наклонив голову вперед -уложить на спину, запрокинув голову назад
-повреждение уретры +повреждение почки -разрыв мочевого пузыря -разрыв прямой кишки
+боль и гематома в месте перелома -деформация в зоне перелома -укорочение конечности -крепитация в зоне повреждения
является: -потеря сознания -рвота
+падение А\Д -регидность затылочных мышц #Первая помощь при синдроме длительного раздавливания (краш-синдром), предусматривает все, кроме: -тугое бинтование конечности -обезболивание +наложение жгута выше повреждения -иммобилизация
-наложении жгута +наложении давящей повязки -лигировании сосуда -коогуляции
+охладить обожженную конечность, асептич. повязка -наложить повязку с маслом шиповника -охладить обожженную конечность, повязка с облепиховым маслом -обработать гусиным жиром
+деформация -боль -отек
-нарушение функции #Первая помощь при вывихе плеча: -обезболить, наложить гипс, госпитализировать -обезболить, вправить, наложить гипс -обезболить, вправить, наложить повязку Дезо +иммобилизация, госпитализация
-обезболить, асептическая повязка, госпитализация -асептическая повязка, прокол, госпитализация +окклюзионная повязка, прокол, госпитализация -окклюзионная повязка, дренирование, госпитализация
-отсутствие пульса на периферических артериях -боль +отсутствие активных движений -отсутствие пассивных движений # Укажите способ транспортировки больного с травмой позвоночника: -на спине, на носилках -лежа на правом боку, на щите -лежа на левом боку, на носилках +лежа на животе
-отморожение, дореактивный период +отморожение, реактивный период
+в дореактивный период -в реактивный период
-срочно растереть снегом -растереть щеку варежкой +теплой рукой согреть отмороженный участок -обработать спиртом
-наложить жгут выше места укуса -прижечь место укуса +интенсивное отсасывание яда ртом, иммобилизация -сделать разрез в месте укуса
+этиловый спирт -атропин -унитол
-тиосульфат натрия # Человек, находящийся на пляже, почувствовал себя плохо: возникли головная боль, головокружение, рвота, шум в ушах, пульс 120 в 1 мин, дыхание 40 в 1 мин.: -гипертонический криз +солнечный удар -коллапс -внутреннее кровотечение
+тахикардия -брадикардия -анизокория -гемиплегия или гемипарез
-миоглобинурии +гипертермии -травматического токсикоза -олигурии
-боль
+рвота -напряжение передней брюшной стенки -перитониальные симптомы
-остановка кровотечения +синюшность кожи ниже жгута -отсутствие пульса -бледность кожи ниже жгута
-ретроградная амнезия -тошнота +менингиальные симптомы -головная боль
-промывание желудка +масляное слабительное -солевое слабительное -сифонная клизма
-головной боли, головокружения, потери сознания -тошноты, рвоты +бледности, цианотичности кожных покровов -розовой окраски кожных покровов
-тромбоз
-жировая эмболия +воздушная эмболия -тромбэмболия
-все взрослое население -только врачи и м\с реанимационного отделения V +все специалисты, имеющие медобразование # Реанимация показана: -в каждом случае смерти пострадавшеге -только при внезапной смерти молодых людей и детей +при внезапно развившихся терминальных состояниях # Какое состояние относится к терминальному: -обморок -шок +клиническая смерть -биологическая смерть # Достоверным признаком клинической смерти является: -потеря сознания -резкая бледность кожных покровов +отсутствие пульса на сонной артерии -узкий зрачок
-отсутствие пульса на сонной артерии -трупное окоченение -широкий зрачок +"кошачий глаз "
-1-2 мин. -2-3 мин. +4-6 мин. -10-15 мин.
-вывих нижней челюсти -фибрилляция желудочков +разрыв альвеол, пневмоторакс -затекание желудочного содержимого в дыхательные пути
-1 : 15
+2:30 -1 : 5
-2:5 # Вдувание воздуха и сжатие грудной клетки, проводимой двумя реаниматорами, проводится в соотношении: -1 : 15
+2:30 -1:5
-2:5 # Выдвижение нижней челюсти: +устраняет западение языка -предупреждает аспирацию содержимого ротоглотки -восстанавливает проходимость дыхательных путей на уровне гортани и трахеи # Грудина взрослого пострадавшего при НМС должна прогибаться на: -1 - 2 см. -2-3 см. +4-5 см. -6-8 см.
-1-2 см
+2 - 3 см -4-5 см. -6-7 м
-валик под плечи больного +твердое основание под грудной клеткой -опущенный головной конец -приподнятый ножной конец
+на границе нижней и средней трети грудины -в области мечевидного отростка -в верхней трети грудины -на границе верхней и средней трети грудины
-40 - 50 уд. в 1 мин. +60 - 80 уд. в 1 мин. -80 - 90 уд. в 1 мин. -100-110 уд. в 1 мин.
+уменьшение цианоза -сужение зрачков -пульсация на сонной артерии во время НМС # Пульсация на сонной артерии во время НМС свидетельствует: -об эффективности реанимации +о правильности проведения массажа сердца -об оживлении больного -об эффективности ИВЛ
+до восстановления жизнедеятельности -30 мин. -1 час
-5-6 мин. # Продолжительность реанимации при отсутствии признаков ее эффективности должна быть: +30 мин.
-1 час -5-6 мин
-до восстановления жизнедеятельности # Главный критерий эффективности ИВЛ - это: -сужение зрачков +движение грудной клетки -порозовение кожных покровов -появление пульсации на сонной артерии
- 5 пораженных + более 10 пораженных - более 20 пораженных - более 50 пораженных
- самостоятельным ведомством в составе государственных правительственных учреждений -отделом Министерства здравоохранения +функциональным звеном Государственной системы по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций # К формированиям экстренной медицинской помощи относятся; +бригады скорой медицинской помощи - санитарные посты - санитарные дружины + бригады экстренной медицинской помощи - передвижные госпитали # За создание, подготовку и оснащение формирований экстренной медицинской помощи отвечают: - штабы МСГО + межрайонные центры медицины катастроф - администрация города или района + руководители ЛПУ
- из 1 медсестры и 1 санитара - из 1 медсестры и 2 санитаров + из 2-3 медсестер и 1 санитара # Бригада экстренной медицинской помощи состоит: - из 1 врача и 1 медсестры - из 2 врачей и 2 медсестер + из 1 врача, 2 медсестер и 1 санитара - из 1 врача, 1 медсестры и 1 санитара
- из 1 врача и 2 медсестер + из 2 врачей, 2 медсестер и водителя - из 2 врачей, 3 медсестер, 1 санитара и 1 водителя # Лечебно-эвакуационное обеспечение пораженных при чрезвычайных ситуациях осуществляется: + в два этапа - в три этапа - в четыре этапа - одномоментно
+ бригады скорой помощи + бригады экстренной доврачебной помощи (БЭДМП) + врачебно-сестринские бригады (БЭМП) - бригады специализированной медицинской помощи
+ в очаге ЧС + на границе очага ЧС + в пути следования из очага в ЛПУ - в стационарных ЛПУ - в амбулаторных ЛПУ # Ко 2 этапу относятся лечебно-эвакуационные мероприятия, осуществляемые: - на границе очага ЧС - в пути следования из очага ЧС в ЛПУ + в стационарных ЛПУ - в амбулаторных ЛПУ
- на 1 этапе + на 2 этапе - на 3 этапе # В развитии чрезвычайных ситуаций и катастроф выделяют фазы: - возникновения + изоляции - стабилизации + спасения + ликвидации последствий # Первоочередной задачей в фазе изоляции является: -оказание первой медицинской помощи - сбор пострадавших + сообщение о ЧС в службу "скорой помощи" или в ближайшее лечебное учреждение - эвакуация тяжело-пораженных
- остановки кровотечений - реанимации - устранения дыхательных расстройств + медицинской сортировки
+ внутрипунктовая - лечебно-диагностическая + эвако-транспортная - хирургическая - санитарная # Внутрипунктовая сортировка осуществляется: + в фазе изоляции - в фазе спасения - в фазе ликвидации последствий # При внутрипунктовой сортировке определяется: + очередность оказания медицинской помощи - очередность эвакуации - направление эвакуации #Цель эвако-транспортной сортировки: - определение необходимого количества санитарного транспорта + определение очередности эвакуации + определение пункта следования # Пораженные, отнесенные к 1 сортировочной группе эвакуируются: -в первую очередь -сразу после проведения противошоковых мероприятий и устранения дыхательных расстройств + оставляются на месте или эвакуируются в последнюю очередь #Срок, в течение которого должно быть начато организованное оказание медицинской помощи пострадавшим при ЧС, составляет: -5 минут
-15 минут + 30 минут -1час -2 часа
- 1 минуту + 4 минуты -10 минут - 15 минут -30 минут
- 15 минут - 30 минут + не позднее1 часа - не позднее 2 часов
- 15 минут - 30 минут - 1 час
+ не позднее 2 часов - не позднее 6 часов # Бригада экстренной медицинской помощи (врачебно-сестринская) на 1 этапе оказывает: -специализированную медицинскую помощь -квалифицированную медицинскую помощь +пepвую врачебную медицинскую помощь # Бригада экстренной доврачебной медицинской помощи (БЭДМП) оказывает: +первую медицинскую помощь -квалифицированную медицинскую помощь -специализированную медицинскую помощь -осуществляет только уход за пострадавшими
+очагом химического заражения - зоной химического заражения
- очагом химического заражения + зоной химического заражения
-после обезболивания рефлекторным методом +после обезболивания зондовым методом -противопоказано #Промывание желудка при отравлениях кислотами и щелочами производится: -нейтрализующими растворами +водой комнатной температуры -теплой водой #Наиболее эффективно удаляется яд из желудка: -при промывании рефлекторным методом +при промывании зондовым методом
-1 л воды - 2 л воды - 5 л воды + 10 л воды - 15 л воды #При попадании сильнодействующих ядовитых веществ на кожу необходимо: - обтереть кожу влажной салфеткой - погрузить в емкость с водой + обмыть проточной водой # Больные с острыми отравлениями госпитализируются: - при тяжелом состоянии больного - в случаях, когда не удалось промыть желудок - при бессознательном состоянии больного + во всех случаях острых отравлений
- ватно-марлевой повязкой, смоченной раствором питьевой соды + ватно-марлевой повязкой, смоченной раствором уксусной или лимонной кислоты - ватно-марлевой повязкой , смоченной раствором этилового спирта # При наличии в атмосфере паров аммиака необходимо перемещаться: -в верхние этажи зданий -на улицу +в нижние этажи и подвалы # При наличие в атмосфере паров хлора необходимо перемещаться: +в верхние этажи зданий -на улицу - в нижние этажи и подвалы # При наличии в атмосфере паров хлора дыхательные пути нужно защитить: + ватно-марлевой повязкой, смоченной в растворе питьевой соды - ватно-марлевой повязкой, смоченной в растворе уксусной кислоты - ватно-марлевой повязкой, смоченной кипяченой водой # Пары хлора и аммиака вызывают: - возбуждение и эйфорию + раздражение верхних дыхательных путей + слезотечение - ларингоспазм + токсический отек легких # Для клиники отравления фосфорорганическими соединениями характерны: - сухость кожи и слизистых + потливость и слюнотечение - тахикардия + брадикардия + сужение зрачков - расширение зрачков
- сернокислая магнезия + атропин - прозерин - тиосульфат натрия
- введение бемегрида - введение сердечных гликозидов + искусственная вентиляция легких # При укусе гадюки необходимо: - наложить жгут + отсосать яд - сделать разрез кожи и выдавить кровь + иммобилизовать укушенную конечность +госпитализировать # Вынос пострадавших из очага химического заражения должны осуществлять: - санитарные дружины - мед. персонал скорой помощи + персонал спасательных служб - мед. персонал специализированных токсикологических бригад
Каталог: assets -> files -> files -> dpo -> test test -> Лечебная физкультура test -> Судебно-медицинская экспертиза test -> Реабилитационное дело test -> Применяют: аминазин test -> Акушерство и гинекология test -> Сестринское дело в косметологии test -> Функциональная диагностика Скачать 484.96 Kb. Поделитесь с Вашими друзьями:
|