Решение конфликтных ситуаций в коллективе



Скачать 119.42 Kb.
страница1/6
Дата26.11.2019
Размер119.42 Kb.
ТипРешение
  1   2   3   4   5   6


СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………. 2

1. Управление в сфере науки………………………………………………… 3

2. Подготовка научно-исследовательских кадров в России…………..……..9

2.1 Методы формирования и сплочения коллектива……..…….……... 11

2.2 Психология взаимоотношений руководителя с подчинёнными…...14

2.3 Решение конфликтных ситуаций в коллективе……………………. 16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………. 19

Список используемой литературы…………………………………….….… 20

Введение
Необходимость в научном знании появляется в обществе тогда, когда обнаруживается недостаточность представлений, возникших в рамках повседневного мышления и обыденного знания, а также данных невооруженных органов чувств, понятий, здравого смысла и опыта. История науки показывает, что если эта недостаточность осознается обществом, то, в конце концов, в обществе возникает потребность в научном познании соответствующего предмета или явления.

В последнее столетие наука развивалась и развивается в настоящее время очень быстрыми темпами. В настоящее время объем научных знаний удваивается каждые 10-15 лет. Около 90 % всех ученых, когда-либо живших на Земле, являются нашими современниками. Именно наука явилась главной причиной столь бурного развития человеческого общества, перехода к постиндустриальному обществу, повсеместному внедрению информационных технологий, появления «новой экономики», начала переноса знаний человечества в электронную форму, удобную для хранения, систематизации, поиска и обработки, и др.

Все это убедительно доказывает, что наука в наши дни становиться все более и более значимой и существенной частью реальности. Луи Пастер сказал: «Наука должна быть самым возвышенным воплощением Отечества, ибо из всех народов первым всегда будет тот, кто опередит другие в области мысли и умственной деятельности». Одна из главных задач России на сегодняшний — ускоренными темпами создать в России новый, мощный научно-технологический потенциал, а для этого необходимо точно знать истинное положение дел в науке и высшем образовании.

Выход России в число лидеров глобального научно-технического развития требует ускоренного осуществления государственной стратегии поддержки НИОКР и инноваций.



  1. Скачать 119.42 Kb.

    Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6




©zodomed.ru 2024


    Главная страница