Диссертация на соискание степени Магистра по направлению 030300 Психология
Скачать 481.13 Kb.
|
- Навигация по данной странице:
- Содержание
- Аннотация
- Abstract
|
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ фЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТвЕННОЕ Бюджетное ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Санкт-Петербургский государственный университет» (СПбГУ) Факультет психологии Председатель ГЭК, доктор психологических наук _________________О.А.Пикулёва ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРЕДИКТОРЫ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛА ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ Диссертация на соискание степени Магистра по направлению 030300 – Психология основная образовательная программа «Организационная психология и психология менеджмента»
Санкт-Петербург 2016
Аннотация 2 Abstract 3 Введение 4 Глава 1 Культура безопасности и психологические характеристики сотрудников энергетических предприятий. 7 1.1.1. Понятие безопасность 7 1.1.2. История понятия «культура безопасности» 10 1.1.3. Термин «культура безопасности» 11 1.1.4. Компоненты культуры безопасности 16 1.1.5. Культура безопасности в организации 20 Резюме: 47 Глава 2 Методы и организация исследования 48 2.1 Цель, гипотезы, задачи исследования 48 2.1.1. Цель исследования 48 2.1.2. Гипотезы исследования 48 2.1.3. Задачи исследования 48 2.2 Методы исследования 50 2.2.1. Биографическая анкета 50 2.2.2. Анкета на приверженность безопасности 51 2.2.3. Культура безопасности 53 2.2.4. Опросник отношений – 95 54 2.2.5. Мотивация успеха, боязни неудачи 54 2.2.6. Уровень субъективного контроля 55 2.3. Процедура исследования 57 2.4 Математико – статистические методы обработки данных 57 Глава 3 Результаты исследования и их обсуждение 58 3.1. Результаты сравнения психологических характеристик и оценки культуры безопасности с социально-биографическими показателями 58 3.2. Результаты сравнения психологических характеристик сотрудников энергетических предприятий и оценки ими культуры безопасности компании 77 3.3. Результаты группировки компонентов культуры безопасности. 89 3.4.Выявление групп сотрудников по выраженности психологических характеристик и по различиям в оценке культуры безопасности 91 3.5.Выявление предикторов культуры безопасности. 95 3.6. Обсуждение результатов 101 Выводы 105 Заключение 107 Список литературы: 108 ПРИЛОЖЕНИЕ 5 Опросник «Уровень субъективного контроля» 123 ПРИЛОЖЕНИЕ 6 «Мотивация успеха и боязнь неудачи» (МУН) опросник А.А. Реана 127 АннотацияИсследовалась взаимосвязь оценки культуры безопасности сотрудниками энергетических предприятий и их психологических характеристик. Выявлялись психологические предикторы оценки культуры безопасности. Выдвинута гипотеза о взаимосвязи психологических характеристик и оценки культуры безопасности. Исследование проводилось с помощью опросных методов и анкетирования. Получены результаты по взаимосвязи приверженности безопасности, мотивации безопасности, локус контроля, мотивация успеха, избегания неудач с оценкой культуры безопасности сотрудниками организации. Для математического анализа эмпирических данных использовались дисперсионный, корреляционный, факторный, кластерный, регрессионный анализ. Обнаружена взаимосвязь оценки культуры безопасности с мотивацией безопасности и приверженностью безопасности. Установлены компоненты культуры безопасности, которые связаны с показателями локуса контроля в различных сферах. Были выделены три составляющих культуры безопасности: культура безопасности на организационном уровне, на уровне сотрудников, критическое отношение персонала к несоответствиям в вопросах безопасности. Психологическими предикторами культуры безопасности на организационном уровне явились интернальность в производственных отношениях и утилитарная мотивация (компонент мотивации безопасности). Указанные характеристики объясняют 33% изменчивости признака. Таким образом, гипотеза о взаимосвязи психологических характеристик и оценки культуры безопасности в большей степени подтвердилась. Не обнаружена взаимосвязь с мотивацией успеха, избегания неудач. AbstractWe investigated the relationship of safety culture assessment by employees of energy companies and their psychological characteristics. Identify psychological predictors of safety culture assessment. A hypothesis about the relationship of psychological characteristics and evaluation of safety culture. The study was conducted using questionnaires and survey methods. Results on the commitment of the security relationship, motivation, safety, locus of control, motivation, success, failure avoidance safety culture assessment of the organization. For the mathematical analysis of the empirical data used variance, correlation, factor, cluster, regression analysis. An interconnection with the evaluation of the safety culture of safety and security commitment motivation. Established safety culture components that are associated with indicators of locus of control in different areas. three components of the safety culture have been identified: safety culture at the organizational level, at the level of employees, the critical attitude of the staff to inconsistencies in security matters. Psychological predictors of safety culture at the organizational level were internality in industrial relations and utilitarian motivation (motivation safety component). These characteristics account for 33% of variability. Thus, the hypothesis about the relationship of psychological characteristics and evaluation of safety culture to a greater extent confirmed. No relationship was found with the motivation of success, avoiding failures. Каталог: bitstream -> 11701 11701 -> Учебное пособие Санкт-Петербург 2016 (075. 8) 11701 -> Особенности течения ишемической болезни сердца у пациентов, получающих терапию гемодиализом 11701 -> Эффективность лечения бесплодия методами экстракорпорального оплодотворения у женщин с миомой матки 11701 -> Высшего образования 11701 -> Влияние антидепрессивной терапии на когнитивные функции больных депрессией 11701 -> «Клинико-функциональная характеристика ремиссии у больных с первым эпизодом шизофрении» 11701 -> Психосоматические проявления при экстремальных спортивных нагрузках по специальности 030302 Клиническая психология 11701 -> Функции воздействия в тексте медицинской рекламы 11701 -> Анилиз случаев системных заболеваний 11701 -> Высшего образования Скачать 481.13 Kb. Поделитесь с Вашими друзьями:
|